Sebagai bentuk komitmen terhadap tanggung jawab sosial perusahaan (CSR), PT Cemindo Gemilang Tbk melalui merek Semen Merah Putih bersama induk perusahaannya, KPN Corp, melaksanakan renovasi fasilitas Sekolah Luar Biasa (SLB) Mini Bakti di Rawamangun, Jakarta Timur. Kegiatan ini merupakan bagian dari program KPN Care yang turut melibatkan karyawan melalui inisiatif Employee Volunteer (EVO).
Program renovasi dimulai sejak 16 Juni 2025 dan ditargetkan rampung pada pertengahan Juli 2025. Renovasi yang dilakukan mencakup perbaikan 12 ruang kelas, ruang guru, penggantian dinding dan pintu rusak, hingga revitalisasi taman bermain. Selain itu, Semen Merah Putih juga menyediakan fasilitas belajar tambahan seperti meja, kursi, dan papan tulis interaktif untuk mendukung proses pembelajaran siswa berkebutuhan khusus.
“Program employee volunteer merupakan salah satu inisiasi kami sebagai implementasi budaya perusahaan yang menjunjung tinggi nilai harmony dan sustainability. Kami ingin mendorong keterlibatan aktif karyawan dalam memberikan kontribusi langsung kepada masyarakat,” ujar Agusnadi, Head of Corporate Communication KPN Corp.
Agusnadi menambahkan, program EVO melibatkan seluruh unit bisnis di bawah KPN Corp. Dalam kegiatan ini, para karyawan PT Cemindo Gemilang Tbk turut membantu renovasi fisik, penataan ulang kelas, hingga proses logistik selama pelaksanaan berlangsung.
Sementara itu, Head of Marketing Semen Merah Putih, Nyiayu Chairunnikma, menegaskan bahwa kegiatan ini tidak hanya menjadi aksi sosial, tetapi juga bagian dari nilai keberlanjutan yang diusung perusahaan.
“Kami percaya keberlanjutan bukan hanya soal produk, tapi juga peran aktif perusahaan dalam menciptakan ruang hidup yang lebih baik. Kegiatan ini juga menjadi bagian dari peringatan ulang tahun ke-14 PT Cemindo Gemilang Tbk,” ungkap Nyiayu.
Salah satu karyawan yang menjadi relawan, Arif Budiman selaku Upstream Activation Section Head Semen Merah Putih, mengaku kegiatan ini memperkuat keterikatan emosional antara karyawan dan masyarakat. “Kami ingin terlibat bukan hanya sebagai pekerja, tapi juga sebagai individu yang peduli. Kami berharap renovasi ini dapat meningkatkan semangat belajar anak-anak di SLB Mini Bakti,” ujarnya.
Sebagai pelengkap kegiatan, Semen Merah Putih juga meluncurkan gerakan “1 Employee, 1 Toy Challenge” yang mengajak setiap karyawan menyumbangkan satu mainan layak pakai untuk siswa SLB. Mainan ini diharapkan dapat menjadi media stimulasi pembelajaran yang menyenangkan bagi anak-anak berkebutuhan khusus.
SLB Mini Bakti merupakan sekolah inklusif yang melayani anak-anak dengan kebutuhan khusus seperti tunarungu, tunagrahita, dan gangguan perkembangan lainnya. Meski menghadapi keterbatasan, sekolah ini tetap berkomitmen memberikan pendidikan yang berkualitas bagi semua siswanya.
Mengusung semangat “Setiap hari adalah kesempatan baru untuk tumbuh”, kegiatan ini mencerminkan langkah nyata Semen Merah Putih dalam membangun masa depan yang lebih inklusif dan berkelanjutan.
